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張濤：“吸引和留住優(yōu)秀人才是人力資源管理的永恒命題。堅(jiān)持實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)，從自身的特點(diǎn)出發(fā)，才能解決面臨的問(wèn)題�！�詳情

韋成明：“我們一直認(rèn)為尊重人才，讓設(shè)計(jì)創(chuàng)造更大價(jià)值是設(shè)計(jì)公司的根本，而我們的愿景就是成為中國(guó)建筑設(shè)計(jì)行業(yè)一線品牌。為此，我們一直在努力。”詳情

陶滔：“五合國(guó)際確保在變化的市場(chǎng)中平穩(wěn)發(fā)展，不擴(kuò)招不減員，重點(diǎn)放在優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)上，借助現(xiàn)在市場(chǎng)形勢(shì)作為緩沖期，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新能力，讓企業(yè)更高效運(yùn)轉(zhuǎn)�！�詳情

盧溢洪：“對(duì)于設(shè)計(jì)企業(yè)而言，最為核心的資本是‘人’，依靠人力和智力，依靠各專業(yè)、各團(tuán)隊(duì)之間的密切配合和協(xié)作，是做好設(shè)計(jì)、做好服務(wù)的關(guān)鍵�！� 詳情

陳爽：“一個(gè)優(yōu)秀甚至卓越的企業(yè)，一定是持續(xù)提升競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展質(zhì)量，在面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)中都能盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、穩(wěn)健發(fā)展、快速成長(zhǎng)，練好內(nèi)功，這是留住人才的根本保障。”詳情

陳鷗翔：“希望能招到在工作中努力學(xué)習(xí)不斷提高自己的年輕人，也希望有才能的年輕人不受世俗偏見(jiàn)，加盟到我們這個(gè)很有發(fā)展前途的實(shí)體建筑設(shè)計(jì)公司。詳情

許少輝：我院正大力推行人才強(qiáng)基工程，通過(guò)培養(yǎng)一批優(yōu)秀人才、引進(jìn)一批高端人才、外聯(lián)一批專家人才，全力打造高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。詳情