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任職資格：
1、人力資源、社會(huì)保險(xiǎn)法、勞動(dòng)法等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，并能實(shí)際操作運(yùn)用。
3、熟悉國(guó)家與北京市有關(guān)勞動(dòng)保障及社會(huì)福利相關(guān)政策，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
4、英語(yǔ)基礎(chǔ)好，口語(yǔ)流利。具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及分析判斷能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)。
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。
7、熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，有一定的文字功底。
8、具有醫(yī)院人事科工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。